Uit betrouwbare bron vernemen wij:
‘Regio Gooi en Vechtstreek is qua bezuinigingen en reorganisatie een pilot-regio. Als de beleidsplannen hier van de grond komen, zullen alle andere veiligheidsregio’s in Nederland volgen. Het onderliggende plan is dat op termijn alle vrijwilligers worden bedankt (afgedankt) en dat de brandweer zich met enkel (gehoorzame …) beroepskrachten gaat professionaliseren in een klein aantal regioposten.
In Gooi en Vechtstreek betekent dit dat in Hilversum de vrijwilligers medio volgend jaar worden bedankt, dat Laren tijdelijk Hilversum zou moeten gaan bijstaan en dat op de wat langere termijn de regio qua brandweerzorg (…) zal worden bediend vanuit Hilversum, Huizen, Weesp, Loosdrecht en Bussum. De rest van de posten gaat dicht. Voor Blaricum zal dat in toenemende mate betekenen dat de huidige aanrijtijd van 8 minuten niet zal worden gehaald (uit Hilversum of Huizen) en dat branden bestreden zullen worden door personen die hier de weg niet weten en niet of nauwelijks ervaring hebben met rietenkap-branden.
Voorts zal men zien dat als de regionalisering van de brandweer een feit is en ook de noodzakelijke (…) bezuinigingen gerealiseerd zijn, er binnen de kortste keren geluiden zullen komen over de noodzaak om verder te investeren in kwaliteit én aansturing (dus de staf, de witte boorden). Ofwel: eerst (2007) investeren we in een noodzakelijk geachte TAS en de kazerne, dan wordt die na 6 jaar en vele bewezen diensten weggehaald (2014), dan verdwijnt (2015?) de hele brandweerpost (met een verdere achteruitgang van de brandweerzorg) en ten slotte mogen we weer geld op tafel leggen (2016/2017?) voor de verbetering van een brandweerzorg die hier ter plekke minder toereikend is dan ooit tevoren. Da’s toch allemaal heel logisch? …’
De Gooi en Eemlander van heden.
Oog op Blaricum 
Ooit trof ik op een oude brandweer kazerne in Vlissingen een in hardsteen gebeitelde fries aan met het opschrift “Eerst blussen dan praten” Voor de regiobrandweer Gooi en Vechtstreek is dat wel heel erg 1900 . Daar wordt het adagium: Eerst vergaderen dan nablussen. Vrijwilligers eruit en dan op afstand duur managen . Hoe zo Participatie maatschappij , hoezo dicht bij de burger? Als het met mijn rieten kap maar niet gaat als met mijn gestolen fiets .” Sorry meneer maar uw geval heeft binnen het beleidskader geen prioriteit”.
LikeLike
Oog schetst hier een niet ondenkbaar scenario, hoe was dat verhaal van die brugwachter ook alweer?
LikeLike
Waarom brandweer?
Nou …, om in situaties waar dat nodig is zeer snel en adequaat hulp te kunnen geven. Verder letsel voorkomen en schade beperken. Dat is wat ze doen.
Wat zegt een brandweerman/vrouw, zoals u ze kent, bij een hulpvraag?
Nou?
Helemaal niets! Hoogstens een paar begrijpelijke korte commando’s en een gesmeerde machine gaat in slechts enkele minuten op pad. Daar waar iedere minuut telt!
Wie geeft leiding aan deze onbaatzuchtige 7/7 x 24 uur vrijwilligers?
Dat zijn in keurig pak gestoken beleidsmakers met de meest mooie functienamen die doen vermoeden dat ze uit praktijk weten waar ze het over hebben.
Wat zegt zo’n leidinggevende wanneer er hulp gewenst is?
Nou?
Ook helemaal niets!
Hoogstens;
vanuit een tripartite beleidsstructuur, waar het met name ‘hands on’ is, en waar wij veiligheid met hoofdletters schrijven, zien wij, gesteund door de ingestelde helicopterview, dat mede door adequaat geleide richtlijnen, die er soms om vragen een stapje bij te zetten, en waar het functieprofiel om moverende redenen de “what’s in for me?” vraag moet beantwoorden, dat, zonder onlosmakelijke beleidsschommelingen die tendentieus het platte overleg zoals wij dat voorstaan zouden kunnen beïnvloeden, leiding geven met inachtneming van het gesublimeerde risicoprofiel gespiegeld aan in format samengestelde cirkels die er toe dienen het uitgestippelde beleidsplan in functie en opvolging te toetsen aan parameters die ………
Ik, een sukkel die jaren mijn agenda heeft aanpast aan een pieper die mogelijk kon afgaan, snapt één ding.
Dat is het beleidsplan. Niet zozeer de inhoud als wel de duur van dat plan. Hoe langer hoe beter!
Nog mooier is om een oriënterende fase te starten van zeg een jaar of drie waaruit een beleidsplan volgt. Zo pak je met gemak een zeker inkomen van een jaar of 10 en kan je weer vrolijk, zeker van inkomen met de caravan op pad om de opgespaarde vrije dagen nuttig te besteden.
Is er in Nederland één bedrijf te vinden die op deze wijze de voeten droog kan houden?
Dacht het niet.
Wouter Kroon.
Brandweerman BD
Re-sjors nelemans: Hear hear
LikeLike
Je hoeft er geen raketgeleerde voor te zijn:
De rietgedekte woonboerderij/leuke woning/hoekhuis/tussenwoning is een kleine 200 meter bij de huidige brandweergarage vandaan gelegen. Er is brand: hoe snel is de brandweer ter plaatse?
Het voornoemde ligt driekwart kilometer (of nog meer) van de toekomstige uitrukpost (hoe het ook zal mogen gaan heten in managerstaal) vandaan: hoe snel is de brandweer ter plaatste?
Dan denk ik nu nog even niet na over de veranderingen in de voertuigbezetting oftewel: de handjes die het werk moeten gaan doen….
LikeLike
Collega’s van korps Blaricum sterkte met deze strijd, deze is nog niet gelopen ga door met actie.
Collega van korps Eemnes.
LikeLike