Uit betrouwbare bron vernemen wij:
‘Regio Gooi en Vechtstreek is qua bezuinigingen en reorganisatie een pilot-regio. Als de beleidsplannen hier van de grond komen, zullen alle andere veiligheidsregio’s in Nederland volgen. Het onderliggende plan is dat op termijn alle vrijwilligers worden bedankt (afgedankt) en dat de brandweer zich met enkel (gehoorzame …) beroepskrachten gaat professionaliseren in een klein aantal regioposten.
In Gooi en Vechtstreek betekent dit dat in Hilversum de vrijwilligers medio volgend jaar worden bedankt, dat Laren tijdelijk Hilversum zou moeten gaan bijstaan en dat op de wat langere termijn de regio qua brandweerzorg (…) zal worden bediend vanuit Hilversum, Huizen, Weesp, Loosdrecht en Bussum. De rest van de posten gaat dicht. Voor Blaricum zal dat in toenemende mate betekenen dat de huidige aanrijtijd van 8 minuten niet zal worden gehaald (uit Hilversum of Huizen) en dat branden bestreden zullen worden door personen die hier de weg niet weten en niet of nauwelijks ervaring hebben met rietenkap-branden.
Voorts zal men zien dat als de regionalisering van de brandweer een feit is en ook de noodzakelijke (…) bezuinigingen gerealiseerd zijn, er binnen de kortste keren geluiden zullen komen over de noodzaak om verder te investeren in kwaliteit én aansturing (dus de staf, de witte boorden). Ofwel: eerst (2007) investeren we in een noodzakelijk geachte TAS en de kazerne, dan wordt die na 6 jaar en vele bewezen diensten weggehaald (2014), dan verdwijnt (2015?) de hele brandweerpost (met een verdere achteruitgang van de brandweerzorg) en ten slotte mogen we weer geld op tafel leggen (2016/2017?) voor de verbetering van een brandweerzorg die hier ter plekke minder toereikend is dan ooit tevoren. Da’s toch allemaal heel logisch? …’

De Gooi en Eemlander van heden.